Warning: Use of undefined constant single - assumed 'single' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /virtual/htdocs/ikou_www/wp/wp-content/themes/column/single-onoff.php on line 1 クラッシーは「暮らし方改革」!(その1) | 社長・社長室コラム

クラッシーは「暮らし方改革」!(その1)

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「働き方改革」という言葉が登場して以来、
さまざまな議論や取り組みが生まれています。
社員の暮らしを守る経営者にとって解決すべき課題ですが、
「生活総合支援サービス」を提供する者としては、
正直なところ、その言葉にもどかしさを感じさるを得ません。
誤解の無いよう申し上げておくと、日本人の働き方を見直す、
その目的や動きそのものには、もちろん賛成。
仕事が原因の悲しい出来事などは早く無くなってほしいし、
家庭内のコミュニケーションが犠牲になるほどの時間を
日々労働に費やすことは、やはり健全とは言えません。

ではなぜ、もどかしさを感じるのかと言えば、
「働き方」を見直すだけでは、暮らしは決して改善されないから。
・・・と言うと、言葉の表面だけを提えているように
思う方もいらっしゃるかも知れませんが、言葉は大事!
「働き方」と言ってしまうと、「職場の問題」もしくは
「働く個人の問題」というイメージが強くなってしまい、
生活全体の見直しにつながらないような気がしてならないのです。

私は昔から、会社(仕事)と家庭(暮らし)はひとつのもの、
わけて考えられるものではない・・・そう繰り返し訴えてきました。
仕事と暮らし、一緒に考えてこそよりよい解決策がみつかるはず。
私はあえて、この改革を次のように呼びたいと思います。
“働き方” ではなく、「“暮らし方” 改革」と。
(続きます)

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